S——具體的、實實在在的、切實可行的、不是抽象的方向或目標；
  M——量化和細化，可用來衡量關(guān)鍵的目標和結(jié)果；
  A——可實現(xiàn)，跳起來可以摸得著的；
  R——跨部門相關(guān)聯(lián)，與公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標和崗位職責相連接；
  T——有時間限，要求在一定時間內(nèi)來完成；