1、網站無人打理和管理
  企業(yè)在建設網站后，不知道如何發(fā)揮網站的作用，導致網站一直無人打理，網站也沒有專人維護和更新，更加談不上宣傳和推廣。
  2、花錢請人卻不懂得如何管理人員
  有些規(guī)模的企業(yè)花高薪聘請了專人來進行網絡營銷，但由于自己缺少對網絡營銷人員管理經驗，很多技術人員因為缺乏主動策劃推廣能力，都是按照老板的要求和指令來完成工作，從而導致網絡營銷發(fā)展進度非常慢，進入了惡性循環(huán)階段。
  3、人力成本變相提高了運營成本
  由于物價不斷上漲，生活的壓力增大，人員的工資也需要提升，從而增加了企業(yè)的人力成本。自己招聘是每個月都需要支付工資，外包的話可以根據自己業(yè)務情況季節(jié)性推廣，有需要的時候才花錢。
  4、網絡推廣的渠道篩選困難
  一些傳統行業(yè)的企業(yè)自身缺乏網絡營銷經驗，很多高管和老板只認識到付費推廣的產品，由于經驗不足在受到網絡公司業(yè)務員的夸大奇談中對網絡推廣方式選擇往往存在著片面性和盲目性，不知道自己企業(yè)真正適合什么樣的推廣渠道，導致投入和回報嚴重失調，造成了對網絡的不信任和反感。
  5、網絡公司服務不專業(yè)
  企業(yè)在尋找網絡公司服務的時候缺乏對網絡公司的認識，很多公司僅僅只是專業(yè)的建設網站，缺少網站運營管理和網絡營銷經驗，例如很多公司只是做IDC服務器和域名注冊，卻打著網絡營銷服務的范圍，最后因為沒有專業(yè)的網絡營銷專員而草率應付客戶，導致效果和客戶預期的相差甚遠。