企業(yè)領導首先要有先進的時代意識，可喜的是，現(xiàn)在的老板們都有這個定位，面對很多的銷售困境，他們都會不約而同的想到網(wǎng)絡，想到用網(wǎng)絡營銷的解決方式，并付諸于實際的行動。但同時的問題是，很多的老板們只是讓招來的員工做網(wǎng)絡營銷，下達既定的目標，而自己卻不了解這些網(wǎng)絡上的基本的事情，不知道根據(jù)具體的情況下達合適的任務，更不知道這塊的福利待遇等等。這其實也是一塊短板，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型的年輕小企業(yè)的負責人有著這方面的先天的基因，更懂得管理與協(xié)調。