seo的一些誤區(qū)是：

  一、關(guān)鍵詞

很多seo新手在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下就想優(yōu)化四五百指數(shù)以上的關(guān)鍵詞，并且還想在兩個(gè)月內(nèi)優(yōu)化上來(lái)，這是一種不切實(shí)際的想法，還沒(méi)學(xué)會(huì)走就想著要跑了，做任何的事情都是要循環(huán)漸進(jìn)的而不是一步登天，seo優(yōu)化并沒(méi)有你想象中的那么容易。很多新手站長(zhǎng)可能認(rèn)為關(guān)鍵詞一定要選擇最熱門(mén)的，搜索量最大的，但其實(shí)并不是這樣的，關(guān)鍵詞是要選擇合適的，熱門(mén)的關(guān)鍵詞搜索量雖然大，但是競(jìng)爭(zhēng)力也是最大的，一般的中小站長(zhǎng)是難以把這樣的關(guān)鍵詞做上去的，所以要避免不恰當(dāng)?shù)剡x擇關(guān)鍵詞，不要給自己設(shè)定幾乎不可能完成的目標(biāo)來(lái)浪費(fèi)時(shí)間。

  二、原創(chuàng)內(nèi)容

  很多新手站長(zhǎng)可能在這上面也有著很大的誤解，關(guān)于內(nèi)容原創(chuàng)，并不是一味的刻意追求，在強(qiáng)調(diào)內(nèi)容新鮮的的同時(shí)也要學(xué)會(huì)做好頁(yè)面的SEO質(zhì)量度優(yōu)化(如頁(yè)面布局合理、圖文并茂等)。不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，很多seo人員在網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布的所謂的原創(chuàng)，內(nèi)頁(yè)還沒(méi)有一個(gè)網(wǎng)頁(yè)有排名，所謂的原創(chuàng)內(nèi)容只增加了收錄，并不能提升排名。原創(chuàng)和收錄雖然重要，但是更重要的是seo的基礎(chǔ)優(yōu)化，就像你每天都在堅(jiān)持原創(chuàng)，但是卻忽略了頁(yè)面質(zhì)量一樣的。

  三、網(wǎng)站外鏈

  在這里外鏈的誤區(qū)那就多了，有的seo人員并不知道外鏈跟網(wǎng)站內(nèi)容更新一樣需要規(guī)律和穩(wěn)定，導(dǎo)致有空了就猛發(fā)外鏈，沒(méi)時(shí)間的時(shí)候就好幾天都不發(fā)，外鏈增加沒(méi)有規(guī)律，不穩(wěn)定，只會(huì)讓網(wǎng)站降權(quán)，發(fā)外鏈的時(shí)候最好制定一些計(jì)劃和工作內(nèi)容。還有的seo新手呢，就比較喜歡把外鏈集中在幾個(gè)平臺(tái)上，這樣做是有風(fēng)險(xiǎn)的，假設(shè)你在一個(gè)平臺(tái)上大量的發(fā)布外鏈，并且也都被收錄了，如果有天那個(gè)平臺(tái)的賬號(hào)被封了，那么你的外鏈會(huì)導(dǎo)致不穩(wěn)定，輕則網(wǎng)站降權(quán)，重則k站。

  四、指數(shù)決定關(guān)鍵詞難度

  這個(gè)問(wèn)題是最普遍的，大多數(shù)的seo人員都把關(guān)鍵詞的指數(shù)作為評(píng)定關(guān)鍵詞優(yōu)化難度的標(biāo)準(zhǔn)，從本質(zhì)上講，關(guān)鍵詞的指數(shù)只能證明這個(gè)關(guān)鍵詞的周期性熱度，并不能由此評(píng)定關(guān)鍵詞優(yōu)化的難度，關(guān)鍵詞優(yōu)化的難度一般都由關(guān)鍵詞長(zhǎng)度、搜索結(jié)果數(shù)量、首頁(yè)競(jìng)爭(zhēng)數(shù)量再加上關(guān)鍵詞指數(shù)。

  五、用戶體驗(yàn)

  說(shuō)來(lái)也好笑，很多seo人員因?yàn)樘^(guò)深入的優(yōu)化網(wǎng)站而忽略了這個(gè)最重要也最基本的問(wèn)題，用戶體驗(yàn)是一個(gè)網(wǎng)站優(yōu)化的最基本，大多數(shù)新手seo都是為了優(yōu)化而優(yōu)化，一切都只考慮到了搜索引擎，卻忘記了用戶的體驗(yàn)了，而現(xiàn)在用戶體驗(yàn)也是搜索引擎現(xiàn)在最重視的問(wèn)題，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站針對(duì)用戶體驗(yàn)來(lái)優(yōu)化，那么你的優(yōu)化工作就相當(dāng)于成功了一半。

  如果想找比較靠譜的seo優(yōu)化公司的話，可以考慮一下青島一瞬網(wǎng)絡(luò)官網(wǎng)vy58.cn，他家做的效果挺好的，值得信賴。