看公司技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的實(shí)力

小程序開(kāi)發(fā)注重的就是技術(shù)，如果公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的實(shí)力不夠強(qiáng)，不是精英人才，那么公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的小程序就不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。相信大家都會(huì)有所發(fā)現(xiàn)，如果小程序開(kāi)發(fā)公司的規(guī)模比較大，口碑比較好，一般這個(gè)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的實(shí)力都不弱。作為精英人才肯定不會(huì)選擇那些沒(méi)規(guī)模沒(méi)名氣的小開(kāi)發(fā)公司，所以，精英人才比較多的公司越有實(shí)力，越值得選擇。

看小程序開(kāi)發(fā)價(jià)格

小程序開(kāi)發(fā)公司的好壞跟小程序開(kāi)發(fā)價(jià)格有很大關(guān)系，如果公司的規(guī)模比較大，提供的服務(wù)比較好，而價(jià)格還很實(shí)惠，那么這樣的公司肯定值得選擇。但現(xiàn)在的小程序開(kāi)發(fā)公司太多了，魚(yú)龍混雜當(dāng)中在價(jià)格上也有很大的差距，有的小程序開(kāi)發(fā)公司為了吸引客戶(hù)，可能會(huì)把這個(gè)價(jià)格定的很高，為的就是誤導(dǎo)客戶(hù)，讓客戶(hù)以為價(jià)格高的公司在實(shí)力上會(huì)很強(qiáng)，所以在選擇小程序開(kāi)發(fā)公司的時(shí)候一定不要以?xún)r(jià)格作為主要參考方面，還是應(yīng)該從技術(shù)和價(jià)格雙方面進(jìn)行對(duì)比，從中選擇優(yōu)良的小程序開(kāi)發(fā)公司。